Rekrutmen KAI Properti 2025, 11 Posisi Dibuka untuk Talenta Unggul

PT KA Properti Manajemen (KAI Properti), anak usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero), membuka peluang karir lewat rekrutmen eksternal tahun 2025. Langkah ini sebagai bagian dari strategi perusahaan untuk memperkuat tim dalam pengembangan properti, konstruksi, dan manajemen aset milik KAI Grup.

Plt Sekretaris Perusahaan KAI Properti, Ramdhani Subagja, menyatakan bahwa rekrutmen ini ditujukan untuk menjaring talenta terbaik yang siap mendukung visi perusahaan di sektor properti dan infrastruktur.

Periode Pendaftaran dan Cara Daftar

Pendaftaran dilakukan secara daring melalui situs resmi KAI Properti kaiproperti.id/karir. Rekrutmen dibuka sejak 24 September 2025 hingga 30 September 2025.

Langkah pendaftaran meliputi:

• Mengakses link lamaran pada situs resmi
   
• Memilih posisi yang diinginkan
   
• Memeriksa persyaratan khusus untuk posisi tersebut
   
• Melengkapi dokumen dan formulir yang dibutuhkan
   
• Mengunggah lamaran dan berkas pendukung
   
• Menunggu hasil seleksi administrasi
   

Posisi dan Kualifikasi yang Dibuka

Ada 11 posisi staf yang tersedia dalam rekrutmen ini, dengan latar belakang jurusan dan pengalaman yang berbeda-beda.

Berikut beberapa posisi unggulan beserta kualifikasi umum:

• Staf Bidang Konstruksi Jalan Rel dan Jembatan

  Minimal S1/D4 Teknik Sipil, pengalaman 2 tahun dalam konstruksi jalan rel, sertifikasi kompetensi minimal level 7, menguasai Ms Office, Ms Projects, SAP/ETABS, AutoCAD.

• Staf Bidang Konstruksi Gedung

  Latar jurusan Arsitektur, Teknik Sipil, Teknik Elektro/Mesin/Perpipaan atau manajemen proyek konstruksi, pengalaman 2 tahun dan sertifikasi keahlian sesuai bidangnya.

• Staf Bidang Properti

  Lulusan Arsitek, Teknik Sipil, Teknik Elektro atau bidang terkait dengan pengalaman minimal 2 tahun di sektor properti.

• Staf Supply Chain Management

  Jurusan Teknik Sipil atau Teknik Industri, memahami manajemen material dan rantai pasok konstruksi, pengalaman minimal 2 tahun.

• Staf Keuangan, Human Capital, Pengembangan Bisnis, SHE, Humas & Protokoler, Perawatan Jalan Rel & Marketing

  Masing-masing posisi memiliki syarat spesifik sesuai bidang, misalnya keuangan membutuhkan latar akuntansi/perpajakan, human capital membutuhkan pemahaman administrasi kepegawaian, dan SHE memerlukan sertifikasi K3 konstruksi.

Persyaratan Umum yang Harus Dipenuhi

Calon pelamar harus memenuhi sejumlah persyaratan dasar berikut:

• Sehat jasmani dan rohani
   
• Memiliki SKCK aktif
   
• Tidak terlibat narkoba
   
• Tidak pernah dihukum berdasarkan putusan pengadilan tetap
   
• Tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran sebagai pegawai KAI grup
   
• Tidak memiliki tato
   
• Sertifikasi Bahasa Inggris (TOEFL ITP ≥ 500 / TOEFL IBT ≥ 61 / IELTS ≥ 5,5 / TOEIC ≥ 500) sebagai nilai tambah
   
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI Properti
   
• Program studi akreditasi “A” pada saat kelulusan
   
• IPK minimal 3,25
   

Kenapa Anda Harus Mencoba?

Bekerja di KAI Properti bukan hanya tentang mendapatkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk berkembang di lingkungan profesional. Ada beberapa alasan mengapa rekrutmen ini layak untuk Anda ikuti.

• Peluang bergabung di BUMN anak usaha KAI dengan prospek stabilitas karir
   
• Terlibat langsung dalam pengembangan infrastruktur dan properti perkeretaapian nasional
   
• Lingkungan kerja yang menekankan profesionalisme, kolaborasi, dan inovasi
   
• Kemungkinan pengembangan karir ke posisi strategis dalam grup KAI
   

Bagi Anda yang tertarik, segera persiapkan dokumen dan unggah lamaran sebelum batas waktu 30 September 2025. Pastikan semua persyaratan dipenuhi agar peluang lolos seleksi makin besar.